多項選擇題組織行為學發(fā)展的階段有()。
A.經(jīng)典科學管理理論階段
B.人際關系理論階段
C.X理論—Y理論階段
D.積極組織行為學階段
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1.多項選擇題組織行為學的一般模型包括()。
A.因變量
B.自變量
C.協(xié)變量
D.隨機變量
2.多項選擇題影響歸因判斷的主要因素有()。
A.間接性
B.一致性
C.一貫性
D.特殊性
3.多項選擇題關于選擇性知覺下面正確的是()。
A.選擇性知覺是對周圍事物和現(xiàn)象有選擇的感知過程
B.客體的狀態(tài)會影響你選擇和排除的刺激
C.以往形成的觀念、經(jīng)驗會影響到現(xiàn)在的知覺
D.知覺取決于主體的期望、需要和興趣
4.多項選擇題關于“耳聽為虛,眼見為實”下面正確的是()。
A.親耳聽到的不一定是真的
B.親眼見到的一定是真實的
C.這說明知覺到的事實和真正的事實有差別。
D.人們根據(jù)所知覺的事實來行事。
5.多項選擇題組織行為學的具體研究辦法目前比較常用的有()。
A.實驗法
B.經(jīng)驗總結(jié)法
C.現(xiàn)場研究法
D.測驗法
E.案例比較法
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題