判斷題企業(yè)對(duì)員工的信任應(yīng)來自于不斷地考驗(yàn)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題知識(shí)員工管理的工具不包括：（）
A.發(fā)展機(jī)會(huì)
B.授權(quán)
C.日常的反饋與鼓勵(lì)
D.對(duì)同樣的工作設(shè)定不同的薪酬等級(jí)
3.單項(xiàng)選擇題IDEAL模型的五個(gè)方面中不包括：（）
A.識(shí)別
B.分享
C.定義
D.研究
4.單項(xiàng)選擇題如果員工職業(yè)發(fā)展愿望高，而工作績效低，應(yīng)當(dāng)采取處理方式是：（）
A.提職
B.維持
C.轉(zhuǎn)崗
D.培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題績效考核面談中最核心的技巧是：（）
A.溝通
B.激勵(lì)
C.傾聽
D.控制
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項(xiàng)選擇題