A.通過內部晉升,選擇研究與開發(fā)和生產(chǎn)部門的經(jīng)理
B.從外部招聘選擇各方面都是和的經(jīng)理人
C.通過內部晉升,選擇財務部門的經(jīng)理
D.通過內部晉升,選擇市場營銷部門的經(jīng)理
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A.革新分析型
B.革新直覺型
C.保守分析型
D.保守直覺型
A.關系導向型
B.任務導向型
C.權力導向型
D.魅力導向型
A.總經(jīng)理要求具有較高的概念技能,車間主任則要求較高的技術技能
B.總經(jīng)理需要做大量的計劃工作,車間主任一般不需要做計劃
C.總經(jīng)理要求有較高的技術技能,而車間主任則需要更多的概念技能
D.對總經(jīng)理來說概念技能和人際技能要比技術技能更為重要
A.二者有區(qū)別。但管理以領導為基礎
B.二者有區(qū)別。但領導以管理為基礎
C.二者既相互區(qū)別,又同等重要
D.二者有區(qū)別。但同時存在且不可分離
A.戰(zhàn)術管理
B.戰(zhàn)略管理
C.業(yè)務管理
D.財務管理
最新試題
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。
大多數(shù)企業(yè)質量管理的失敗都要歸咎于領導。
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、()。
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較?()
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為()
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
分析企業(yè)內部條件時,調查分析包括的內容不包括以下哪一項?()