A.領(lǐng)導(dǎo)工作
B.協(xié)調(diào)工作
C.組織工作
D.控制工作
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A.衡量成效
B.糾正偏差
C.確立標(biāo)準(zhǔn)
D.找出偏差
A.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
B.隨機(jī)環(huán)節(jié)
C.活動(dòng)環(huán)節(jié)
D.直接環(huán)節(jié)
A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)Z值的方法
B.控制的時(shí)機(jī)
C.控制的對(duì)象
D.控制的目的
A.計(jì)劃
B.溝通
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.結(jié)構(gòu)
A.前饋控制
B.反饋控制
C.過(guò)程控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）