單項選擇題心理測試是指在控制情境的情況下,向被試提供一組標準化的(),以所引起的反應作為代表行為的樣本,從而對個人行為作出評價。
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
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1.單項選擇題造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應"的原因是()。
A.要求不嚴
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴密
D.文件類型過多
2.單項選擇題在公文筐測試前()分鐘,由引導員將被試者從休息室?guī)У较鄳臏y評室。
A.20
B.25
C.30
D.35
3.單項選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是()。
A.決戰(zhàn)勝負
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結
4.多項選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是()。
A.學業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
5.多項選擇題應用心理測試應注意的問題是
A.要對心理測試的實驗者進行專業(yè)訓練
B.要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結合
C.要妥善保管心理測試結果
D.要作好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向?qū)嶒炚咝麄?/p>
最新試題
考官可以利用()等手段考察被試者。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試對管理人員進行測查的角度是()。
題型:多項選擇題
公文筐測試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對被試的()作出判斷與評價。
題型:多項選擇題
證明測試效度的方法主要有()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
國內(nèi)外最有影響最具權威性的智力測試主要有()。
題型:多項選擇題
社會型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應具備的條件有()。
題型:多項選擇題
測試結果穩(wěn)定、可靠的特點不包括()。
題型:單項選擇題