A.要對(duì)心理測(cè)試的實(shí)驗(yàn)者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測(cè)試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
C.要妥善保管心理測(cè)試結(jié)果
D.要作好使用心理測(cè)試方法的宣傳
E.要將心理測(cè)試的好處向?qū)嶒?yàn)者宣傳
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A.個(gè)人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計(jì)劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力
A.經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
E.個(gè)人特性
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模
A.投射測(cè)試結(jié)果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗(yàn)主觀推斷而來(lái)
B.投射測(cè)試在計(jì)分和解釋上相對(duì)缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)于投射技術(shù)是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾沒(méi)有定論
D.投射測(cè)試在應(yīng)用時(shí)存在不便之處
E.在評(píng)分上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，難以量化
最新試題
測(cè)試的（）是衡量測(cè)試有效性的指標(biāo)。
合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策需要（）等多方面的知識(shí)。
社會(huì)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）等。
公文筐測(cè)試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
人的個(gè)性的形成或者說(shuō)人與人之間的個(gè)性差異主要取決于（）。
國(guó)內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測(cè)試主要有（）。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）等。
公文筐測(cè)試，考官通過(guò)觀察被試處理公文的過(guò)程，對(duì)被試的（）作出判斷與評(píng)價(jià)。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識(shí)包括（）。