多項選擇題職業(yè)人格類型包括()等。
A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會型
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1.多項選擇題目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有()。
A.一般能力傾向成套測試
B.鑒別能力傾向成套測試
C.感情能力傾向成套測試
D.機(jī)械傾向測試
E.文書傾向測試
2.多項選擇題國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有()。
A.比奈一西蒙智力量表
B.韋克斯勒成人智力量表
C.泰勒智力表
D.文凱行為推理表
E.瑞文推理測試
3.多項選擇題心理測試的特點(diǎn)包括()。
A.能力傾向
B.職業(yè)能力
C.代表性
D.間接性
E.相對性
4.多項選擇題人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素
5.多項選擇題應(yīng)用公文筐測試法時,應(yīng)該注意的問題是()。
A.被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問題時異想天開
最新試題
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對被試的()作出判斷與評價。
題型:多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
題型:多項選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
應(yīng)用公文筐測試法時,應(yīng)該注意的問題是()。
題型:多項選擇題
考官可以利用()等手段考察被試者。
題型:多項選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項選擇題
社會型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項選擇題