單項選擇題人力資源管理是組織的工具，用來傳遞角色信息，支持期望變成行動，審視角色的表現(xiàn)，以實現(xiàn)組織的目標(biāo)的觀點來自于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論


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1.單項選擇題員工的知識技能是"投入"，員工的行為是"轉(zhuǎn)換"，員工的滿意度和績效是"產(chǎn)出"的觀點來自于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論

2.單項選擇題美國心理學(xué)家馬斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要層次理論屬于（）。

A.古典管理學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.社會系統(tǒng)理論學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派

4.單項選擇題泰勒的科學(xué)管理理論和制度主要是從勞動者的（）方面研究勞動效率問題。

A.行為和思想
B.生理和物理
C.科學(xué)和哲學(xué)
D.動作和時間

5.單項選擇題科學(xué)管理是對所有公司或企業(yè)員工的一種徹底性的（）。

A.行為革命
B.思想革命
C.科學(xué)管理革命
D.精神革命