多項選擇題組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是（）。

A.組織最高領(lǐng)導者
B.人力資源管理部門
C.職業(yè)生涯委員會
D.職業(yè)生涯指導顧問
E.直接上級、直接下級和同級


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1.多項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化的方法有（）。

A.建立學習小組
B.行動計劃
C.多階段培訓方案
D.應(yīng)用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境

2.多項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。

A.鼓勵、參與、實踐技能、強化
B.接受、鼓勵、參與、實踐技能
C.參與、實踐技能、強化、目標管理
D.鼓勵、接受、參與、實踐技能
E.鼓勵、參與、接受、強化

3.多項選擇題除了期望理論，培訓轉(zhuǎn)化動機發(fā)揮作用還與（）密切相關(guān)。

A.強化理論
B.公平理論
C.目標設(shè)置理論
D.雙因素理論
E.需求理論

4.多項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化機制中環(huán)境支持機制包括：（）。

A.管理者支持
B.同事支持
C.受訓者配合
D.應(yīng)用所學技能的機會
E.技術(shù)支持

5.多項選擇題三種影響培訓設(shè)計的培訓轉(zhuǎn)化理論分別是：（）。

A.雙因素理論
B.同因素理論
C.激勵推廣理論
D.認知轉(zhuǎn)換理論
E.赫茨伯格理論