A.管理思想的現(xiàn)代化
B.管理體制的合理化
C.管理人才的專業(yè)化
D.管理手段的自動化
E.管理方法的科學(xué)化
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A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
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A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.能級結(jié)構(gòu)
C.年齡結(jié)構(gòu)
D.智能結(jié)構(gòu)
E.功能結(jié)構(gòu)
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最新試題
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
四象限時間管理法的兩個維度是指事情的()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點()
把收集來的原始質(zhì)量數(shù)據(jù),按照一定的目的和要求加以分類整理,以分析質(zhì)量問題及其影響因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
制訂劃時必須要有一定彈性()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()
管理的方法中,最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是()。
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán),只對下屬提出工作目標(biāo),但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()