A.工資結(jié)構(gòu)的決定
B.工資水平的決定
C.工資評(píng)估的決定
D.激勵(lì)決定
E.福利決定
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A.評(píng)級(jí)
B.排名
C.發(fā)展
D.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
E. 360度反饋
A.培訓(xùn)是否影響生產(chǎn)工期
B.培訓(xùn)者是否實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)目標(biāo)
C.被培訓(xùn)者的工作績效在培訓(xùn)后是否得到提高
D.被培訓(xùn)者說他們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多
E.被培訓(xùn)者是否樂于參加培訓(xùn)
A.招聘
B.選拔
C.員工關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系
E.人力資源管理
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()