A.全面素質(zhì)評(píng)價(jià)
B.全面行為評(píng)價(jià)
C.全面績(jī)效評(píng)價(jià)
D.全面人才評(píng)價(jià)機(jī)制
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A.人人是人才
B.人人能成才
C.管理靠人人
D.戰(zhàn)略靠人人
A.個(gè)性
B.動(dòng)機(jī)
C.情緒
D.自我控制
A.初級(jí)的直線型
B.復(fù)雜的直線型
C.職能型
D.直線職能型
A.規(guī)定每個(gè)人的責(zé)任
B.規(guī)定各成員之間的關(guān)系
C.調(diào)動(dòng)組織內(nèi)每個(gè)成員的積極性
D.規(guī)定每個(gè)人的義務(wù)
A.充分授權(quán)
B.不完全授權(quán)
C.彈性授權(quán)
D.任務(wù)式命令
最新試題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
以下是個(gè)案研究方法的有()。
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
個(gè)體能力的差異,除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型,分別為()。
國(guó)心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()