單項(xiàng)選擇題以下是個案研究方法的有（）。
A.觀察法
B.訪談法
C.活動產(chǎn)品分析法
D.現(xiàn)場試驗(yàn)
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現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。
題型：判斷題
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
題型：判斷題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
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人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
全面人才評價包括（）。
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我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
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國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
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領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項(xiàng)選擇題