單項選擇題在超市里，張某請求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購買的商品，當對方同意之后，又向對方提出幫自己把商品提上車的請求。張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧，稱為()。
A.“門前技巧”
B.“滾雪球”
C.“折扣技巧”
D.“腳在門檻內技巧”
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1.單項選擇題下列人群中，屬于團體的是()。
A.足球賽中的球迷
B.一個班的學生
C.電影院的觀眾
D.同一列車車廂的旅客
2.單項選擇題根據莫里斯的生活方式理論，下列說法中，錯誤的是()。
A.“價值”一詞包含三種基本含義
B.實際價值是指一個事物本身實際具有的價值大小
C.客體價值強調對象本身的屬性
D.價值觀是對理想生活方式的憧憬
3.單項選擇題小趙最近正在減肥，恰好遇上部門同事聚餐，打破了他的減肥計劃，這使他非常不開心。小趙開導自己：“跟同事交流感情，并在聚會中變現得放松、合群，比減肥重要多了?！备鶕J知失調理論，小趙采用的減輕認知失調的方法是()。
A.改變態(tài)度
B.增加認知
C.改變認知的重要性
D.減少選擇感
4.單項選擇題掌握解決問題的規(guī)則并能有效解決問題的能力是()。
A.推理能力
B.空間認知能力
C.數學能力
D.知覺能力
5.單項選擇題根據奧爾波特的特質理論，屬于人格的建筑構件的特質是()。
A.樞紐特質
B.核心特質
C.次要特質
D.基本特質
最新試題
下列關于組織內的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括（）
題型：多項選擇題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）
題型：多項選擇題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在引進外國人才時，我國對引進數量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題