單項(xiàng)選擇題將組織目標(biāo)細(xì)化為分公司目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo),這個(gè)過(guò)程被稱為()。
A.目標(biāo)管理
B.平衡計(jì)分卡
C.流程管理
D.過(guò)程管理
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的主要理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的()。
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C.雙因素理論
D.公平理論
2.單項(xiàng)選擇題下列()是ERG理論提出的核心需要。
A.親和需要
B.成長(zhǎng)需要
C.權(quán)力需要
D.人際需要
3.單項(xiàng)選擇題奧爾德佛提出的理論,認(rèn)為人的核心需要不包括()。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長(zhǎng)需要
D.權(quán)力需要
4.單項(xiàng)選擇題期望理論中提及的三種因素不包括()。
A.效價(jià)
B.期望
C.工具
D.需要
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于雙因素理論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.滿意的反面是沒(méi)有滿意
B.保健因素也可起到激勵(lì)作用
C.激勵(lì)因素是指成就感、別人的認(rèn)可、工作本身等因素
D.保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系等因素
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下列關(guān)于參與管理說(shuō)法正確的是()。
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下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說(shuō)法不正確的是()。
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馬斯洛認(rèn)為人類需要由低到高的排列順序是()。(1)安全需要(2)生理需要(3)自我實(shí)現(xiàn)的需要(4)歸屬和愛(ài)的需要(5)尊重的需要
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