單項選擇題()認為,團體中領導者與下屬在確立關系和角色的早期,就把下屬分為"圈里人"和"圈外人"。
A.特質論
B.領導-成員交換理論
C.權變理論
D.路徑-目標理論
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1.單項選擇題領導的影響力來源于()。
A.激勵能力
B.指導能力
C.組織的正式任命
D.自愿追求確定目標
2.單項選擇題根據(jù)目標-路徑理論,如果下屬的類型屬于外控型,則其對()更為滿意。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就導向式領導
3.單項選擇題根據(jù)目標-路徑理論,努力建立舒適的工作環(huán)境,親切友善,關心下屬的要求,這種領導行為稱之為()。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就取向式領導
4.單項選擇題路徑-目標理論認為領導者的主要任務是()。
A.團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配
B.領導者天生具有某些與生俱來的固有特質
C.關注員工的順從以及任務的完成,常采用獎懲手段來影響員工的績效
D.幫助下屬實現(xiàn)其目標,并提供必要支持和指導以確保其目標與群體或組織的目標相互配合
5.單項選擇題指導型的決策風格的領導者具有()。
A.低模糊耐受性、關注人和社會
B.低模糊耐受性、關注任務和技術本身
C.高模糊耐受性、關注任務和技術本身
D.高模糊耐受性、關注人和社會
最新試題
關于變革型領導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
成功的領導依賴于()。
題型:多項選擇題
特質理論有一些缺陷,在解釋領導行為方面的不足主要包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論,主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為()。
題型:單項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
費德勒的權變理論認為,領導者與情景因素之間是否搭配,對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括()。
題型:單項選擇題
影響決策風格的維度有()。
題型:多項選擇題
關于領導—成員交換理論的陳述,正確的是()。
題型:單項選擇題
路徑—目標理論中,豪斯提出的領導的領導行為與結果之間的中間變量包括()。
題型:多項選擇題
關于魅力型領導理論的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題