A.集權(quán)度
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
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A.對人的尊重
B.信任和支持
C.權(quán)利平等
D.運行制度
A．只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱為靜態(tài)組織設(shè)計
B．只對組織運行制度進行的設(shè)計稱為動態(tài)組織設(shè)計
C．古典的組織設(shè)計理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計
D．現(xiàn)代的組織設(shè)計理論只針對組織運行制度
A.直線-參謀制
B.職能分工
C.橫向協(xié)調(diào)好
D.管理權(quán)力高度集中
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
A.集權(quán)度
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
最新試題
具有直線—參謀制特點的組織形式屬于（）。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是（）。
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法，正確的是（）。
適應(yīng)市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應(yīng)性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
關(guān)于組織設(shè)計和組織文化的說法，正確的有（）
按照美國學者桑南菲爾的組織文化分類，（）。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠度和承諾。
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的（）。
兩頭大中間小的組織形式是（）。
關(guān)于組織設(shè)計與組織文化之間關(guān)系的說法，正確的是（）。
下列方法中，不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是（）。