單項選擇題一位煙草制造商,他認為自己制造的香煙是不利于別人健康的,但為了自己生存他又不得不這么做,這是()
A.自我知覺
B.知覺選擇性
C.認知失調
D.工作滿意度
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1.單項選擇題下列有關態(tài)度與行為的關系描述不正確的是()
A.人們的態(tài)度與行為有著非常密切的關系
B.態(tài)度與行為之間是一對一的關系
C.態(tài)度的特殊性越高,用其預測行為越準確
D.一般說來,在態(tài)度測量與行為發(fā)生之間的時間間隔越長,不可知事件改變態(tài)度與行為關系的可能性越大
2.單項選擇題在對態(tài)度的定義中,強調了態(tài)度的組成及特性的學者是()
A.阿爾波特
B.克里赫
C.弗里德曼
D.吉爾福特
3.單項選擇題下列關于情緒的表述不正確的是()。
A.是一種復雜的心理活動
B.是人對事物的態(tài)度的體驗
C.是人腦對客觀事物與主體需要之間關系的反映
D.隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用就越小
4.單項選擇題()是指個體對態(tài)度的體驗與控制,通常伴隨有軀體反應。
A.性格
B.動機
C.情緒
D.氣質
5.單項選擇題吉爾福特確定了智力的三個維度,分別是智力操作的方式、內容和()。
A.深度
B.廣度
C.外延
D.產品
最新試題
()認為態(tài)度的形成是對利益或損失進行衡量的過程
題型:單項選擇題
當人們對一個問題了解較少時,預先的警告和態(tài)度改變之間的關系為()
題型:單項選擇題
心理學家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎上,進一步把領導者的勝任特征簡化為()
題型:多項選擇題
一個人的自我價值感取決于()
題型:多項選擇題
小羅擬向主管請假一周回家探望家人,為了說服主管改變態(tài)度,同意自己的請假要求,小羅可以采用的方法有()
題型:多項選擇題
如果個體有很大的認知失調的壓力,可以減少壓力的途徑有()
題型:多項選擇題
關于價值觀的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
威爾遜提出,領導者的勝任特征包括()
題型:多項選擇題
工作價值觀包括()
題型:多項選擇題
關于被說服者對說服過程的影響,下列陳述錯誤的是()
題型:單項選擇題