A.生理疲勞
B.心理飽和
C.精神疲勞
D.心理阻滯
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A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程。
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分
C.時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類
D.工作日寫實(shí)和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法
A.工作日志法
B.工作實(shí)踐法
C.文獻(xiàn)分析法
D.觀察法
A.訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段，允許被訪談?wù)咛釂?/p>
A.訪談法
B.圖式分析法
C.觀察法
D.工作日志法
A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責(zé)任，以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
最新試題
如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你首先應(yīng)該（）
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）
工作豐富化的方式包括（）
為了確保工作的順利進(jìn)行，在實(shí)施工作分析之前，李家輝急需（），以建立良好的工作分析氛圍
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括（）
在搜集財(cái)務(wù)部員工工作信息時，不太適合的方法是（）
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括（）
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率，下列表述正確的有（）
該公司的情況說明（）