單項選擇題記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為，然后以此作為績效評估的事實依據(jù)，這種績效考核方法是（）。

A.不良事故評估法
B.強制分布法
C.配對比較法
D.關(guān)鍵事件法


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2.單項選擇題下列不屬于績效考核的關(guān)鍵事件法的特點是（）。

A.可以削弱評估者主觀偏見對于考核結(jié)果的影響
B.實施起來非常費時
C.無法提供員工間、部門間和團隊間的業(yè)績比較信息
D.難以確定員工在工作中的優(yōu)勢與不足

3.單項選擇題平衡計分卡法的績效衡量指標不包括（）。

A.財務指標
B.企業(yè)戰(zhàn)略指標
C.內(nèi)部流程指標
D.客戶指標

4.單項選擇題績效考核側(cè)重于（）。

A.績效計劃的制訂
B.績效的識別、判斷和評價
C.員工個人能力的發(fā)展
D.績效信息的溝通和績效的提高