單項選擇題工作行為評估的重點是()。
A.受訓人員在參加培訓與開發(fā)結束后,知識、技能或態(tài)度是否有了提高和改變
B.評估受訓人員對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法
C.評估培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變,以及受訓人員把所學的運用到工作上的程度
D.評估受訓人員工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用
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1.單項選擇題一個人在不得不作出選擇的時候,他/她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西和價值觀稱為()。
A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯發(fā)展階段
D.職業(yè)生涯錨
2.單項選擇題喜歡和人互動、自信、有支配能力、追求權力和地位。具有這樣特點的職業(yè)興趣類型是()。
A.社會型
B.現(xiàn)實型
C.藝術型
D.企業(yè)型
3.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在()的配合上。
A.個人目標與可行的機會
B.個人目標
C.實現(xiàn)可行的機會
D.獲得職業(yè)生涯的發(fā)展
4.單項選擇題職業(yè)生涯管理中最關鍵的過程是()。
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理層繼任規(guī)劃
D.招募
5.單項選擇題對外部勞動力市場的開放程度低,但內部晉升程度高的是()職業(yè)生涯管理模式。
A.堡壘型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.學院型
最新試題
霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論包含的職業(yè)興趣類型有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯管理中最關鍵的過程是()。
題型:單項選擇題
工作行為評估的重點是()。
題型:單項選擇題
組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
下列關于職業(yè)生涯錨類型的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
喜歡和人互動、自信、有支配能力、追求權力和地位。具有這樣特點的職業(yè)興趣類型是()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)效果的反應評估的方法有多種,其中最為普遍的是()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)效果結果評估指標中的硬指標包括()。
題型:多項選擇題
個體在職業(yè)生涯過程中所經歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于回任工作評估內容的有()。
題型:多項選擇題