單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)最大化的雇用水平都是由()。

A.企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B.是由勞動(dòng)力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點(diǎn)所決定的
C.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變


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1.單項(xiàng)選擇題為了找到企業(yè)勞動(dòng)力需求規(guī)律,需要的概念是()。

A.勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)出收益
B.勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量所表示的產(chǎn)品增量
C.增加收益是否增加成本
D.勞動(dòng)力需求之間存在一種負(fù)相關(guān)的關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)工資率上升時(shí),勞動(dòng)力需求下降的速度會(huì)超過(guò)工資率上升的速度,該類勞動(dòng)力的工資總量將會(huì)下降,反之,工資率下降,則該類勞動(dòng)力的工資總量則上升,這是指()。

A.勞動(dòng)力需求曲線缺乏彈性
B.勞動(dòng)力需求曲線是單位彈性的
C.勞動(dòng)力需求曲線是自身工資彈性的
D.勞動(dòng)力需求曲線是富有彈性的

5.單項(xiàng)選擇題如果勞動(dòng)力需求曲線是(),則當(dāng)工資率上升時(shí),該類勞動(dòng)力的工資總量保持不變。

A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.沒(méi)有彈性的
D.單位彈性的

最新試題

如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量?jī)?nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求沒(méi)有發(fā)化,則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況會(huì)表現(xiàn)為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元,該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于()

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實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為()。

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某地區(qū)2016年共有人口500萬(wàn)人,其中16歲以下人口為50萬(wàn)人,就業(yè)人口390萬(wàn)人,失業(yè)人口10萬(wàn)人,則該地區(qū)2016年的勞動(dòng)力參與率為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)力市場(chǎng)的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。

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在工資率提高的時(shí)候,替代效應(yīng)將導(dǎo)致()。

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關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說(shuō)法,正確的是()。

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對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題