A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律
B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作
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A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
C.延長工作時(shí)間
D.不定時(shí)工作制
E.定時(shí)工作制
A.國慶節(jié)
B.六一兒童節(jié)
C.三八婦女節(jié)
D.春節(jié)
E.教師節(jié)
A.《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《工會(huì)去》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
E.《勞動(dòng)合同協(xié)議》
A.解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同
B.與勞動(dòng)者協(xié)商從事其他作業(yè)
C.終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同
D.降低勞動(dòng)者的工資待遇
E.拒絕發(fā)放勞動(dòng)者個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中，受到事故傷害的
D.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時(shí)之后經(jīng)搶救無效死亡的
E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
最新試題
在我國法律體系中，勞動(dòng)法屬于（）的重要組成部分
我國勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的（），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（）
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說法，正確的是（）
勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中與用人單位之問通過（）確定的一種社會(huì)關(guān)系
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有（）
勞動(dòng)法的基本原則包括（）
勞動(dòng)法的基本原則包括（）