多項選擇題公民、法人和其他組織對()不服,可以申請行政復議。
A.勞動保障行政部門不受理舉報
B.勞動保障行政部門作出的警告等行政處罰決定
C.勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論
D.社會保險經(jīng)辦機構未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)
E.用人單位制定的規(guī)章制度
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1.多項選擇題我國法律法規(guī)規(guī)定,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由()方面的代表組成。
A.職工
B.工會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.企業(yè)
E.勞動行政部門
2.多項選擇題按照《勞動法》第28條的規(guī)定,用人單位因()解除勞動合同的,應當給予勞動者經(jīng)濟補償。
A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.與勞動者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員
D.勞動者被依法追究刑事責任
E.勞動者不勝任工作,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作
3.多項選擇題法律規(guī)定的工時制度包括()。
A.標準工時制度
B.綜合計算工時工作制
C.延長工作時間
D.不定時工作制
E.定時工作制
4.多項選擇題以下()屬全體公民放假的節(jié)日。
A.國慶節(jié)
B.六一兒童節(jié)
C.三八婦女節(jié)
D.春節(jié)
E.教師節(jié)
5.多項選擇題以下()屬于我國勞動規(guī)章。
A.《企業(yè)勞動爭議處理條例》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《工會去》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
E.《勞動合同協(xié)議》
最新試題
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是()
題型:多項選擇題
用人單位依法享有的權利不包括()
題型:單項選擇題
在我國,勞動行政法規(guī)是由()制定的
題型:單項選擇題
勞動法確立的主要制度包括()
題型:多項選擇題
下列各項可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同的有()
題型:多項選擇題
用人單位設立的分支機構,依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
題型:單項選擇題
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權利的是()
題型:多項選擇題
勞動法的基本原則包括()
題型:多項選擇題
以下()屬于勞動行政法規(guī)
題型:單項選擇題
勞動法確立的主要制度包括()
題型:多項選擇題