A.趨中傾向
B.過寬或過嚴(yán)傾向
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
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A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.文件筐作業(yè)
C.管理游戲
D.角色扮演
A.終身雇傭制
B.工廠委員會制
C.企業(yè)工會
D.年功序列工資制
A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.單位單性的
D.無彈性的
A.薪酬=基本薪酬+津貼+養(yǎng)老金計劃
B.薪酬=基本薪酬+津貼+風(fēng)險收入(效益收入和獎金)+養(yǎng)老金計劃
C.薪酬=基本薪酬+津貼+含股權(quán)、股票期權(quán)等形式的風(fēng)險收入+養(yǎng)老金計劃
D.薪酬=基本薪酬+津貼+以“分配權(quán)”、“分配權(quán)”期權(quán)形式體現(xiàn)的風(fēng)險收入+養(yǎng)老金計劃
最新試題
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
智力測試是用于測量()的測試。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()