A.第一印象
B.刻板印象
C.總體印象
D.客觀印象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.消極
B.社會(huì)適應(yīng)
C.破壞性
D.概括定型
A.印象形成
B.第一印象
C.總體印象
D.刻板印象
A.信息內(nèi)容
B.信息數(shù)量
C.信息順序
D.信息真實(shí)性
A.印象管理
B.印象形成
C.信息加工
D.第一印象
A.刻板印象
B.光環(huán)效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
A.近因效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.好惡評(píng)價(jià)
A.印象管理
B.印象形成
C.個(gè)體印象
D.個(gè)體信息
A.自我知覺(jué)
B.自我概念
C.自我評(píng)定
D.自我圖式
A.圖式
B.核心知識(shí)
C.框架
D.內(nèi)隱認(rèn)知
A.人際溝通
B.情景判斷
C.社會(huì)知覺(jué)
D.人際知覺(jué)
最新試題
社會(huì)心理學(xué)家們歸納了偏見(jiàn)產(chǎn)生的原因有()。
成員在群體內(nèi)的現(xiàn)實(shí)互動(dòng)方式是影響群體規(guī)范的重要因素,()是群體內(nèi)主要的互動(dòng)方式。
對(duì)小群體的定義是()。
根據(jù)攻擊行為的目的不同可以將攻擊行為分為()。
人際吸引理論包括()。
情境因素對(duì)個(gè)體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用,它主要體現(xiàn)在()對(duì)利他行為的影響。
利他行為的產(chǎn)生可以用()理論加以解釋。
米爾格拉姆的研究結(jié)果表明,如果權(quán)威命令普通人去傷害無(wú)辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們?nèi)匀粫?huì)去做,這種服從傾向背后的因素有()。
避免在一些特定的情況下攻擊行為的產(chǎn)生的方法有()。
社會(huì)惰化行為的幾種核心解釋包括()。