A.老弱病殘孕等文化及技能低下者
B.下崗職工
C.進城農民工
D.較早退休的人員
E.工資低廉的體力勞動者
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你可能感興趣的試題
A.職工個體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內所有的部門
C.職工群體
D.一個行業(yè)
E.整個社會
A.開展與職工工作崗位適應的服務
B.開展與勞動環(huán)境協(xié)調的服務
C.開展與職業(yè)福利保障相關的服務
D.開展職工求職加薪的服務
E.開展協(xié)調勞動關系的服務
A.個案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.需求評估-招募組員-確定目標-制作小組計劃
B.招募組員-需求評估-確定目標-制作小組計劃
C.需求評估-確定目標-招募組員-制定小組計劃
D.招募組員-確定目標-招募組員-制定小組計劃
A.治療小組
B.成長小組
C.發(fā)展小組
D.教育小組
最新試題
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機和沖突時，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進行溝通協(xié)調，此時企業(yè)社會工作者扮演（）角色。
當職工在職業(yè)或生活中出現與企業(yè)相關部門或人員的沖突時，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。
如果職工不清楚、不了解所在崗位是否會經常接觸職業(yè)危害因素，是否會患職業(yè)病，作業(yè)場所應有哪些安全防護措施，應有什么操作程序規(guī)定等問題時，企業(yè)社會工作應該扮演（）的角色。
下列選項中關于企業(yè)中小組的類型表述正確的是（）。
企業(yè)社會工作者的類型有（）。
下列關于企業(yè)社會工作的表述不正確的是（）。
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有（）。
社會工作者運用（）方法，對職工及其家庭進行與工作、生活相關問題咨詢。
目前從事企業(yè)社會工作服務的社會組織有（）。
成長小組的焦點在于（）。