不定項選擇2010年2月,趙某到甲公司應(yīng)聘,甲公司與趙某簽訂了4年期勞動合同。合同約定試用期為5個月,另外還約定:公司可以根據(jù)需要調(diào)整職工勞動崗位,職工不服從調(diào)整的,應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2011年8月,公司決定出資4萬元為趙某提供專項培訓(xùn)費用,將其派往某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓(xùn),趙某表示同意。甲公司要求趙某簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期2年;同時約定,如果趙某違反服務(wù)期的約定,應(yīng)向公司支付違約金3萬元。2012年8月,趙某因準(zhǔn)備出國,提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同,但要求趙某支付服務(wù)期違約金3萬元。趙某同意支付服務(wù)期違約金,但認(rèn)為數(shù)額應(yīng)當(dāng)是2萬元。已知,趙某在到甲公司工作之前,實際工作年限5年。要求:根據(jù)上述資料,回答下列(1)~(4)小題。假設(shè)趙某2011年10月因病住院,則其可以享受的法定醫(yī)療期是()。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
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1.不定項選擇2010年2月,趙某到甲公司應(yīng)聘,甲公司與趙某簽訂了4年期勞動合同。合同約定試用期為5個月,另外還約定:公司可以根據(jù)需要調(diào)整職工勞動崗位,職工不服從調(diào)整的,應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2011年8月,公司決定出資4萬元為趙某提供專項培訓(xùn)費用,將其派往某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓(xùn),趙某表示同意。甲公司要求趙某簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期2年;同時約定,如果趙某違反服務(wù)期的約定,應(yīng)向公司支付違約金3萬元。2012年8月,趙某因準(zhǔn)備出國,提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同,但要求趙某支付服務(wù)期違約金3萬元。趙某同意支付服務(wù)期違約金,但認(rèn)為數(shù)額應(yīng)當(dāng)是2萬元。已知,趙某在到甲公司工作之前,實際工作年限5年。要求:根據(jù)上述資料,回答下列(1)~(4)小題。下列關(guān)于勞動合同中的約定,說法不正確的是()。
A.關(guān)于試用期的約定符合勞動合同法的規(guī)定
B.勞動合同為4年的,試用期不得超過3個月
C.合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定,不符合勞動合同法的規(guī)定
D.如果趙某不服從公司調(diào)整其勞動崗位的決定,需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬元
最新試題
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
題型:不定項選擇
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型:不定項選擇
如果社會保險行政部門認(rèn)定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
題型:不定項選擇