單項選擇題()是勞動權(quán)的核心。
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)
D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)
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1.單項選擇題勞動法律事實包括勞動法律行為和()。
A.勞動法律事件
B.勞動法律關系
C.勞動法律效力
D.勞動法律后果
2.單項選擇題勞動關系法、勞動標準法、勞動保障法和勞動監(jiān)督檢查法構(gòu)成()。
A.勞動合同法
B.勞動權(quán)利法
C.勞動法體系
D.勞動保障體系
3.單項選擇題社會保險作為物質(zhì)幫助權(quán)實現(xiàn)的主要方式所具有的特征有社會性、互濟性和()。
A.規(guī)范性
B.保障性
C.補償性
D.抗風險性
4.單項選擇題勞動法的基本原則是指調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的其他一些社會關系時必須遵循的()。
A.基本規(guī)范
B.指導思想
C.基本準則
D.基本原則
5.單項選擇題下列社會關系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關系是()。
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關系
B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務輸出的合同關系
D.某民工被個體餐館錄用為服務員產(chǎn)生的關系
最新試題
下列關于勞動法地位的認識通常認為()
題型:單項選擇題
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關是()
題型:單項選擇題
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構(gòu)是()
題型:單項選擇題
下列對勞動法律關系主體的闡述正確的有()。
題型:多項選擇題
各類用人單位成為勞動法律關系主體的前提條件是()。
題型:多項選擇題
勞動法的體系包括()。
題型:多項選擇題
勞動法基本原則的特點是()。
題型:多項選擇題
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是()
題型:單項選擇題
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關系,勞動者應對下列憑證承擔舉證責任()
題型:單項選擇題
擔任勞動爭議凋解委員會主任的是()
題型:單項選擇題