A.最低工資權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
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A.保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
B.平等就業(yè)權(quán)
C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.物質(zhì)幫助權(quán)原則
A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.勞動(dòng)法律事件
B.勞動(dòng)法律關(guān)系
C.勞動(dòng)法律效力
D.勞動(dòng)法律后果
A.勞動(dòng)合同法
B.勞動(dòng)權(quán)利法
C.勞動(dòng)法體系
D.勞動(dòng)保障體系
A.規(guī)范性
B.保障性
C.補(bǔ)償性
D.抗風(fēng)險(xiǎn)性
最新試題
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相交叉的部分是（）
國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是（）
勞動(dòng)法的基本原則是（）。
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的國(guó)家機(jī)關(guān)是（）。
勞動(dòng)法基本原則的作用是（）。
勞動(dòng)法的體系包括（）。
下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是（）。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為（）。