A.G公司應當書面通知陳某終止勞動關系
B.G公司可以口頭通知陳某終止勞動關系
C.G公司不必向陳某支付經(jīng)濟補償金
D.G公司應當向陳某支付經(jīng)濟補償金
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A.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.喪葬補助金為12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍
D.一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
A.以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
A.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定
B.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定
C.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定
D.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定
A.勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度時，勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
D.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的勞動者被依法追究刑事責任的
A.發(fā)生自然災害，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的
B.發(fā)生事故，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的
C.生產(chǎn)設備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的
D.企業(yè)為搶占市場份額，需要延長勞動時間的
最新試題
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中，由甲采石場支付的有（）。
用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應為（）。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關系，下列說法正確的是（）。
有關2013年10月王某所受的傷害能否認定為工傷，下列說法正確的是（）。
下列有關解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。
下列關于"張某認為自己不應當被裁減"的說法中，不正確的是（）。
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。