A.堅持原則，不為個人利害關系所左右
B.澄清事實，主持公道
C.主動擔當，不自保推責
D.敢于說出一切事實真相
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A.只要掌握了高新技術，就能打遺品牌
B.打造品牌，核心任務是加強廣告等嶷體宣傳工作的力度
C.員工具有敬業(yè)精神和強烈的社會責任感是打造企業(yè)品牌的內在力量
D.質優(yōu)價高才能打造品牌
A.集體主義
B.合理利己主義
C.社會主義
D.溫和功利主義
A.人是合群的社會性動物，要加強合作和諧，不能搞單打一
B.人的心靈需要慰籍，要防止出現曲高和寡的狀況
C.人在獨處時，要謹防發(fā)生違背道德要求的意念和行為
D.要樹立獨立人格意識，防止發(fā)生侵犯獨立人格的現象
A.改革創(chuàng)新觀念
B.節(jié)能減排意識
C.團結協作意識
D.求真務實精神
A.不是在任何時代都需要節(jié)儉
B.如果個人或企業(yè)的財力雄厚，那么就無需倡導節(jié)儉
C.節(jié)儉既是個人道德問題，也關系到企業(yè)的成敗
D.節(jié)儉不是道德標準
最新試題
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有（）。
根據《中國注冊會計師協會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定，會員違反注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的要求，可視情節(jié)給予的處罰是（）。
滿足地位需要的行為可以是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。
關于“承諾”，正確的做法是（）。
文明禮貌的具體要求是（）。
崗位工作擴大化的設計中，一種方法是崗位寬度擴大法，另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內容、包干負責；崗位深度擴大法的具體形式有：崗位工作縱向調整、充實崗位工作內容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設計、崗位工作矩陣設計。10、下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是（）。
依據勞動法律事實是否以當事人的意志為轉移，法律事實可分為（）。
社會主義核心價值體系的基本內容是（）。