多項選擇題阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
A.感情承諾
B.信任承諾
C.公平與人際承諾
D.繼續(xù)承諾
E.規(guī)范承諾
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1.多項選擇題影響群體決策的群體因素有（）。
A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認知能力和群體成員的決策能力
2.多項選擇題心理測驗按測驗目的可分為（）。
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預測性測驗
3.多項選擇題領導者與眾不同的特質(zhì)有（）。
A.自信心
B.創(chuàng)造力
C.內(nèi)驅(qū)力
D.領導動機
E.隨機應變能力
4.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有（）。
A.能比個體決策需要更少的時間
B.能提供比個體決策更為豐富和全面的信息
C.能提供比個體決策更多的不同決策方案
D.能增加決策的可接受性
E.能增加決策過程的民主性
5.多項選擇題團隊的有效性要素構(gòu)成有（）。
A.績效
B.成員滿意度
C.團隊學習
D.外人的滿意度
E.新酬
最新試題
人格測驗主要測量（）等個性心理特征。
題型：多項選擇題
（）是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
題型：單項選擇題
社會知覺包括的類型有（）。
題型：多項選擇題
人際關系的發(fā)展階段是（）。
題型：多項選擇題
領導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
題型：單項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項選擇題
阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾有（）。
題型：多項選擇題
領導者與眾不同的特質(zhì)有（）。
題型：多項選擇題
測驗在編制和使用時必須經(jīng)過標準化的過程，包括的標準步驟有（）。
題型：多項選擇題
萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標準。
題型：多項選擇題