單項選擇題面試考官衡量應(yīng)聘者素質(zhì)時，應(yīng)考慮的前提因素是（）。

A.公司崗位需求
B.應(yīng)聘者能力水平
C.公司發(fā)展戰(zhàn)略
D.應(yīng)聘者發(fā)展?jié)摿?/p>


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1.單項選擇題在素質(zhì)能力測評中，最常使用的差異量數(shù)是（）。（2012年11月、2010年5月二級真題）

A.平均數(shù)
B.中位數(shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差

2.單項選擇題從某一優(yōu)點或者缺陷出發(fā)去評價應(yīng)聘者其他方面，這屬于（）。

A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力

3.單項選擇題面試考官事先沒有確定提綱，想到什么就問什么，這種面試的常見問題是（）。

A.目的不明確
B.缺乏系統(tǒng)性
C.標(biāo)準(zhǔn)不具體
D.問題設(shè)計不合理

4.單項選擇題規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）。

A.制定詳細(xì)準(zhǔn)確的評分標(biāo)準(zhǔn)與答案
B.根據(jù)考試的級別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對筆試試卷結(jié)果進(jìn)行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析報告

5.單項選擇題（）是促使面試順利進(jìn)行的指導(dǎo)方針。（2011年11月二級真題）

A.面試問題
B.面試評估
C.面試指南
D.面試結(jié)果