多項(xiàng)選擇題人崗匹配包括（）。

A.工作要求與員工素質(zhì)相匹配
B.工作報(bào)酬與員工貢獻(xiàn)相匹配
C.各類員工與員工之間相匹配
D.各類崗位與崗位之間相匹配
E.工作報(bào)酬與員工學(xué)歷相匹配


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1.多項(xiàng)選擇題在員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化中，（）可以被看作二次量化。

A.類別量化
B.順序量化
C.實(shí)質(zhì)量化
D.等距量化
E.模糊量化

2.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)行為描述面試的說(shuō)法正確的有（）。（2012年11月二級(jí)真題）

A.是一種特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試的問(wèn)題都是行為性問(wèn)題
C.是一種特殊的非結(jié)構(gòu)化面試
D.面試的問(wèn)題都是知識(shí)性問(wèn)題
E.實(shí)質(zhì)是識(shí)別關(guān)鍵性的工作要求

3.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)員工個(gè)體素質(zhì)的構(gòu)成包括（）。

A.血型
B.體質(zhì)
C.性格
D.智力
E.年齡

4.多項(xiàng)選擇題面試考官直接打出分?jǐn)?shù)，這種情況屬于（）。

A.二次量化
B.一次量化
C.實(shí)質(zhì)量化
D.形式量化
E.清晰量化

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法正確的有（）。

A.企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)是一個(gè)多維的、多層次的、多要素的、動(dòng)態(tài)的綜合體
B.企業(yè)人力資源的整體結(jié)構(gòu)決定了人力資源的整體素質(zhì)
C.企業(yè)人力資源整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)等同于員工個(gè)體素質(zhì)的相加
D.考察和分析企業(yè)人力資源的整體素質(zhì)，要從研究企業(yè)人力資源的整體結(jié)構(gòu)入手
E.企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)為年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，以及生理心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)