多項選擇題素質(zhì)測評標(biāo)準體系中,標(biāo)準的形式多種多樣,從它揭示的內(nèi)涵來看,包括()。
A.主觀形式
B.客觀形式
C.主觀評價
D.客觀評價
E.半客觀半主觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列屬于員工素質(zhì)測評主要原則的是()。
A.客觀測評與主觀測評相結(jié)合
B.橫向測評與縱向測評相結(jié)合
C.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
D.素質(zhì)測評與績效測評相結(jié)合
E.目前測評與前景測評相結(jié)合
2.多項選擇題下列關(guān)于員工素質(zhì)選拔性測評的說法,正確的有()。
A.強調(diào)測評的區(qū)分功能
B.測評標(biāo)準剛性弱
C.測評過程強調(diào)主觀性
D.測評指標(biāo)具有靈活性
E.結(jié)果體現(xiàn)分數(shù)或等級
3.多項選擇題員工素質(zhì)測評方法的類型包括()。
A.選拔性測評
B.補償性測評
C.開發(fā)性測評
D.考核性測評
E.診斷性測評
4.多項選擇題目前流行的人員素質(zhì)理論包括()。(2012年11月二級真題)
A.冰山模型
B.洋蔥模型
C.大海模型
D.大樹模型
E.橘子模型
5.多項選擇題要想面試能順利進行,一般面試指南包括()。
A.面試團隊的組建
B.面試準備
C.面試提問分工和順序
D.面試時間
E.面試評分辦法
最新試題
員工測評標(biāo)準體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面()。
題型:多項選擇題
在行為描述的面試過程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
題型:多項選擇題
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
題型:多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
題型:問答題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項選擇題