單項選擇題中期培訓規(guī)劃的時間跨度一般為()。
A.1-3年
B.3-5年
C.5年以上
D.1-2年
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1.單項選擇題培訓主管業(yè)績評估指標中外部效應指標可以分解為()。
A.客戶供應鏈
B.社會價值
C.支持環(huán)境
D.培訓轉移
2.單項選擇題()用于了解學員已掌握的知識,它能在培訓期間向學員反饋有關信息,考察一段時間內的學習成果。
A.內省法
B.操作性測驗
C.筆試法
D.行為觀察法
3.單項選擇題以下不屬于培訓評估的定量方法的是()。
A.問卷調查評估法
B.收益評估法
C.綜合6sigma評估法
D.績效評估法
4.單項選擇題在一些正式的場合,尤其當評估結論要被高級管理者用來作為決策的依據(jù),或者為了向特定群體說明培訓的效果是,就需要進行()。
A.建設性評估
B.正式評估
C.非正式評估
D.總結性評估
5.單項選擇題()是這個培訓評估體系的核心部分。
A.培訓效果評估
B.培訓前期評估
C.培訓教材評估
D.培訓計劃評估
最新試題
編排培訓課程的關鍵點包括()。
題型:多項選擇題
從規(guī)劃的內容上看,企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為()。
題型:多項選擇題
簡述培訓評估的層級體系的特點和評估標準。
題型:問答題
現(xiàn)代培訓按其性質分為()。
題型:多項選擇題
為什么在培訓過程中的每個階段都要重視評估問題?
題型:問答題
可行的培訓目標必須符合的基本條件包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓需求分析包括()。
題型:多項選擇題
培訓效果行為評估的具體方法有()
題型:多項選擇題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察,可將其細化的指標是()。
題型:多項選擇題