多項(xiàng)選擇題管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握一些技巧，下列選項(xiàng)中，屬于溝通技巧的是（）

A.態(tài)度應(yīng)該坦誠
B.應(yīng)該具體
C.鼓勵(lì)多余批評(píng)
D.多說多聽
E.溝通應(yīng)具建設(shè)性


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1.多項(xiàng)選擇題從績效考評(píng)的對(duì)象和范圍上區(qū)分，績效考核指標(biāo)可以分為（）

A.組織績效考評(píng)指標(biāo)體系
B.團(tuán)隊(duì)績效考評(píng)指標(biāo)體系
C.個(gè)人績效考評(píng)指標(biāo)體系
D.管理型組織的績效考評(píng)
E.服務(wù)性組織的績效考評(píng)

2.多項(xiàng)選擇題績效考評(píng)結(jié)果的分布誤差主要包括（）

A.相似偏差
B.寬厚誤差
C.苛嚴(yán)誤差
D.集中趨勢(shì)
E.對(duì)比偏差

3.多項(xiàng)選擇題自我中心效應(yīng)的具體表現(xiàn)為（）。

A.相似偏差
B.優(yōu)先效應(yīng)誤差
C.對(duì)比偏差
D.暈輪效應(yīng)誤差
E.共同偏差

4.多項(xiàng)選擇題績教考評(píng)方法的對(duì)比分析可以從（）等方面進(jìn)行。

A.經(jīng)濟(jì)性
B.可行性
C.規(guī)范性
D.功能性
E.有效性

5.多項(xiàng)選擇題結(jié)果導(dǎo)向型的績效考評(píng)方法包括（）。

A.目標(biāo)管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)定額法
D.成績記錄法
E.合成考評(píng)法