單項選擇題()的薪酬結(jié)構(gòu)有利于激勵員工提高技術(shù)、能力。
A.以績效為導(dǎo)向
B.以行為為導(dǎo)向
C.以工作為導(dǎo)向
D.以技能為導(dǎo)向
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1.單項選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對象中,一定要遵循()
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
2.單項選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動績效來決定,薪酬隨勞動績效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類型稱為()。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績效薪酬制
3.單項選擇題知識密集型企業(yè)在確定薪酬制度時有其特殊性,宜實行()。
A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制
4.單項選擇題下列有關(guān)技能薪酬制的說法錯誤的是()。
A.根據(jù)員工所具備的工作潛力來確定
B.常見類型如職能薪酬、能力薪酬和技術(shù)等級薪酬
C.有利于激勵員工提高技術(shù)能力
D.處在穩(wěn)定期,繼續(xù)提高企業(yè)核心能力的企業(yè)適合采用該類薪酬制度
5.單項選擇題一般來說,填寫一份薪酬調(diào)查問卷的時間不應(yīng)超過()小時。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
最新試題
薪酬標(biāo)準檔次的調(diào)整包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計劃時要堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項選擇題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
寬帶薪酬等級類型的特點有()。
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項選擇題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項選擇題
企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題
補充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項選擇題