單項選擇題（）的薪酬調查方式更適合于有著良好的對外關系的企業(yè)。
A.企業(yè)之間相互調查
B.問卷調查
C.委托中介機構調查
D.訪談調查
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1.單項選擇題（）制定薪酬計劃，不易控制總體的人工成本。
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內到外法
D.由外到內法
2.單項選擇題將員工的資歷和經(jīng)驗當作一種能力和效率予以獎勵的工資調整方法是（）。
A.物價性調整
B.工齡性調整
C.獎勵性調整
D.效益性調整
3.單項選擇題全面考慮了員工對企業(yè)的投入的工資結構類型是（）。
A.績效技工資制
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.組合工資制
4.單項選擇題（）是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者年終經(jīng)營成果確定其效益收入的一種工資制度。
A.計件工資制
B.經(jīng)營者年薪制
C.技能工資制
D.崗位工資制
5.單項選擇題主要適用于企業(yè)的專業(yè)技術人員和管理人員等"白領"人員的工資形式為（）。
A.能力工資
B.提成工資
C.技術工資
D.崗位工資