多項選擇題影響員工薪酬滿意度的因素有()。
A.薪酬管理政策
B.規(guī)模報酬定律
C.薪酬制度的公平性
D.邊際效應(yīng)規(guī)律
E.員工職業(yè)生涯的階段
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1.多項選擇題()屬于以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。
A.計件薪酬
B.提成薪酬
C.效益薪酬
D.崗位薪酬
E.技能薪酬
2.多項選擇題崗位薪酬制的特點主要有()。
A.根據(jù)業(yè)績支付薪酬
B.客觀性較強
C.以崗位分析為基礎(chǔ)
D.對崗不對人
E.根據(jù)崗位支付薪酬
3.多項選擇題企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征有()。
A.福利性
B.公益性
C.非營利性
D.一定的強制性和自愿性
E.統(tǒng)籌級次性
4.多項選擇題()屬于組合薪酬結(jié)構(gòu)。
A.崗位技能薪酬
B.能力資格薪酬
C.崗位效益薪酬
D.技術(shù)等級薪酬
E.薪點薪酬
5.多項選擇題薪酬診斷常從哪幾方面著手考慮()。
A.管理性
B.明確性
C.能力性
D.激勵性
E.安定性
最新試題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項選擇題
設(shè)計寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計劃時要堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
薪酬對企業(yè)的功能包括()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項選擇題