A.0.35
B.0.45
C.0.55
D.0.65
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A.0.1
B.0.2
C.0.4
D.0.6
A.流暢性
B.靈活性
C.通俗性
D.相似性
A.區(qū)分度
B.常模
C.信度
D.效度
A.測驗(yàn)變量
B.主觀影響變量
C.客觀影響變量
D.干涉變量
A.高
B.低
C.大
D.接近1
最新試題
主測者必須具有實(shí)際操作心理測驗(yàn)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，接受過嚴(yán)格、系統(tǒng)的心理測驗(yàn)專業(yè)訓(xùn)練，熟悉有關(guān)測驗(yàn)的（）等。
心理測驗(yàn)命題在內(nèi)容方面的主要要求是（）。
受測者對測驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)試技巧會影響測驗(yàn)成績，"測驗(yàn)油子"的表現(xiàn)有（）。
預(yù)測應(yīng)注意（）。
測驗(yàn)指導(dǎo)手冊的內(nèi)容有（）。
有些測驗(yàn)必須涉及一些社會敏感性問題，菲力普提出的可供參考的策略包括（）。
對于選拔和預(yù)測功用的預(yù)測性測驗(yàn)，它的主要任務(wù)就是要對所預(yù)測的行為活動作具體分析，我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括（）。
對測驗(yàn)分?jǐn)?shù)做出確切的解釋，只有常模的資料是不夠的，還必須有測驗(yàn)的信度和效度的資料，在解釋測驗(yàn)分?jǐn)?shù)時(shí)，一定要依據(jù)從（）中獲得的資料。
選擇題要編好題干，也要編好選項(xiàng)，必須注意（）。
受練習(xí)效應(yīng)影響較大的情況，具體表現(xiàn)為（）。