多項選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)要根據(jù)應(yīng)聘崗位的特征、參加招聘人員的能力與素質(zhì)及應(yīng)聘者的數(shù)量和層次確定選拔方法,常用的選拔方法有()。
A.篩選
B.初審
C.心理測試
D.知識測驗
E.勞動技能測驗
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1.多項選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)制訂招聘計劃應(yīng)考慮的因素是()。
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.管轄項目類型
C.物業(yè)面積的大小和業(yè)主構(gòu)成情況
D.項目所屬區(qū)域
E.收入與消費傾向、消費特點
2.多項選擇題薪酬體系設(shè)計的基本步驟包括()薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計和實施、修改。
A.職位分析
B.職位評價
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬定位
E.績效評估
3.多項選擇題通常企業(yè)對員工的獎勵包括()。
A.物質(zhì)獎勵
B.獎金
C.崗位調(diào)整
D.組織談話
E.精神獎勵
4.單項選擇題物業(yè)管理企業(yè)對員工進(jìn)行考核通常采用()。
A.定期考核法和不定期考核法
B.整體考核法和個體考核法
C.定量考核法和定性考核法
D.定量考核法和整體考核法
5.單項選擇題在考核的程序中,確定考核的周期,一般以()為周期比較合適。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
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請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計劃包括哪些內(nèi)容?
題型:問答題
人員的入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括()。
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下列對員工辭職管理敘述正確的有()。
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維修員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
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依據(jù)是什么?
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中高級管理人員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
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你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,請說明薪酬體系設(shè)計的基本步驟有哪些?
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請問小胡的想法是否正確?
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劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟損失?B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當(dāng)?為什么?
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