A.實(shí)施該方案
B.將該方案與相關(guān)人員討論，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)
C.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，草擬消除風(fēng)險(xiǎn)的方案
D.針對(duì)預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)研
E.風(fēng)險(xiǎn)分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策風(fēng)險(xiǎn)
B.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
C.市場風(fēng)險(xiǎn)
D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
E.決策風(fēng)險(xiǎn)
A.績效考評(píng)
B.招聘測試
C.編制宣傳手冊(cè)
D.廣告宣傳
E.招聘決策
A.薪酬管理
B.績效考評(píng)
C.員工招聘與選拔
D.人力資源規(guī)劃
E.經(jīng)營預(yù)算
A.合法性
B.排他性
C.雙贏性與互惠性
D.人本性
E.戰(zhàn)略性與全面性
A.當(dāng)企業(yè)文化合理時(shí)，人力資源管理政策應(yīng)起支持作用；當(dāng)企業(yè)文化不合理時(shí)，人力資源管理政策應(yīng)促使其改進(jìn)
B.應(yīng)努力尋求人力資源管理政策與商業(yè)目標(biāo)之間的匹配和統(tǒng)一
C.制訂與企業(yè)業(yè)績緊密相連，具有連貫性的人力資源方針和制度，是企業(yè)最有效利用資源和實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的必要前提
D.為提高員工個(gè)人和企業(yè)整體的業(yè)績，人們應(yīng)把促進(jìn)企業(yè)的成功當(dāng)作自己的義務(wù)
E.企業(yè)的目標(biāo)最終將通過其最有價(jià)值的資源--它的管理者來實(shí)現(xiàn)
最新試題
關(guān)于品牌的特點(diǎn)，下列表述中，正確的是（）。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，主要以預(yù)防為主，針對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)可能存在的上述風(fēng)險(xiǎn)，其措施和方法包括（）方面。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避過程由（）步驟構(gòu)成。
要想通過業(yè)務(wù)流程管理模式取得成功，企業(yè)必須做好（）方面的基礎(chǔ)工作。
門店的影響力在區(qū)域內(nèi)通常有一個(gè)相對(duì)集中、穩(wěn)定的范圍，一般是以門店設(shè)定點(diǎn)為圓心，以周圍（）距離為半徑劃定的范圍作為該區(qū)域設(shè)定考慮的可輻射市場。
現(xiàn)代企業(yè)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)由（）等構(gòu)成。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的流動(dòng)費(fèi)用包括（）等。
企業(yè)品牌管理的內(nèi)容主要包含（）方面。
門店選址的區(qū)域調(diào)查不包括（）。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程分析和重組的步驟包括（）。