多項選擇題薩斯-荷倫德醫(yī)患關系模式包括（）

A.主動-被動型
B.指導-合作型
C.共同參與型
D.經(jīng)濟消費型


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1.單項選擇題在特定的情況下，醫(yī)師為了對患者盡責，可以限制患者的自主。醫(yī)師的這項倫理權利，被稱為（）

A.特殊干涉權
B.人格尊嚴權
C.獲取報酬權
D.醫(yī)療處置權

2.單項選擇題在以下醫(yī)患關系模式中，醫(yī)患雙方?jīng)Q策主動性大致相同的是（）

A.權威模式
B.共同參與型
C.主動-被動型
D.指導-合作型

3.單項選擇題哈佛大學工業(yè)就業(yè)知道小組調查了數(shù)千名被解雇的男女，發(fā)現(xiàn)“人際關系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國還有不少調查研究報告證明，在每年調動的工作人員中，因人際關系不好而無法施展才能的占90%。這些事實援用于醫(yī)患關系，可以用來說明（）

A.良好的醫(yī)際關系有利于建立和諧的醫(yī)患關系
B.良好的醫(yī)際關系有利于發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生保健單位的整體效應
C.良好的醫(yī)際關系有利于醫(yī)務人員的成才
D.良好的醫(yī)際關系是當代醫(yī)學發(fā)展的客觀需要，有利于醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展

4.單項選擇題對醫(yī)患關系倫理性質的描述，最準確的是（）

A.醫(yī)患關系是一種法律關系
B.醫(yī)患關系是一種經(jīng)濟關系
C.醫(yī)患關系是一種信托關系
D.醫(yī)患關系是一種技術關系