A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
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A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
A.企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域
B.企業(yè)員工的素質(zhì)
C.企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)
D.員工的工資
A.建立企業(yè)家的約束機(jī)制
B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
C.改變企業(yè)家的形成機(jī)制
D.形成企業(yè)家的激勵(lì)機(jī)制
A.政治堅(jiān)定
B.品德高尚
C.發(fā)展意識
D.眼光敏銳
A.群眾楷模和領(lǐng)導(dǎo)楷模
B.共生楷模和情勢楷模
C.單項(xiàng)楷模和全能楷模
D.歷史楷模和現(xiàn)實(shí)楷模
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的中心要素
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()