A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域
B.企業(yè)員工的素質(zhì)
C.企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)
D.員工的工資
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A.建立企業(yè)家的約束機(jī)制
B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
C.改變企業(yè)家的形成機(jī)制
D.形成企業(yè)家的激勵(lì)機(jī)制
A.政治堅(jiān)定
B.品德高尚
C.發(fā)展意識(shí)
D.眼光敏銳
A.群眾楷模和領(lǐng)導(dǎo)楷模
B.共生楷模和情勢(shì)楷模
C.單項(xiàng)楷模和全能楷模
D.歷史楷模和現(xiàn)實(shí)楷模
A.企業(yè)客戶
B.企業(yè)經(jīng)理
C.企業(yè)員工
D.供應(yīng)商
A.管理是文化的母體
B.文化是管理的母體
C.文化影響著管理
D.文化制約著管理
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）