A.組織實(shí)施
B.協(xié)調(diào)溝通
C.工作計(jì)劃
D.目標(biāo)控制
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A.窩工
B.倉儲積壓
C.資金周轉(zhuǎn)困難
D.以上均正確
A.物質(zhì)交換
B.轉(zhuǎn)移協(xié)調(diào)
C.物流協(xié)調(diào)
D.變換協(xié)調(diào)
A.設(shè)備工程各參與方自身的內(nèi)部協(xié)調(diào)和各參與方之間的組織協(xié)調(diào)
B.協(xié)調(diào)業(yè)主與承包商之間的角色沖突
C.協(xié)調(diào)不同承包商相互之間的利益沖突
D.及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)備工程項(xiàng)目目標(biāo)間的沖突
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
最新試題
總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括()等。
功能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
構(gòu)成組織的基本要素有()。
組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容就是()。
就項(xiàng)目管理而言,組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)大致可歸納為()。
組織結(jié)構(gòu)既是組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),又為組織協(xié)調(diào)提供支持。組織協(xié)調(diào)常用的措施包括()。
在進(jìn)行設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調(diào)時(shí),總監(jiān)理工程師及全體監(jiān)理人員應(yīng)()。
項(xiàng)目管理的成敗,在很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的能力。選擇一個(gè)稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,就等于項(xiàng)目管理成功了一半。所以團(tuán)隊(duì)建設(shè),首要問題就是對團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能包括()。
設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的程序有()。
組織通常由三個(gè)基本層次構(gòu)成,自上而下依次為()。