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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
非豁免員工包括（）
單一傭金計劃包括（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
（）不同于增益分享計劃。
非經(jīng)濟性福利為（）