A.呼吸衰竭+左心衰
B.全心衰竭
C.慢性阻塞性肺疾病急性發(fā)作+肺源性心臟病
D.慢性阻塞性肺疾病急性發(fā)作
E.慢性支氣管炎急性發(fā)作
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A.肺動脈高壓
B.缺氧
C.二氧化碳潴留
D.肺血管重構(gòu)
E.肺血管痙攣
A.通氣功能檢測
B.支氣管舒張實驗
C.支氣管激發(fā)試驗
D.最大呼氣流量測定
E.最大呼氣流量變異率測定
A.呼吸表淺、雙吸氣
B.呼吸快，有鼻翼扇動、三凹征
C.呼出氣體有爛蘋果味
D.吸氣性呼吸困難
E.呼氣性呼氣困難
A.用力肺活量
B.第一秒用力呼氣容積占用力肺活量的比值
C.第一秒用力呼氣容積占預(yù)計值百分比
D.肺活量
E.功能殘氣量
A.谷丙轉(zhuǎn)氨酶
B.血常規(guī)
C.甲胎蛋白
D.異常凝血酶原
E.鐵蛋白
最新試題
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標(biāo)，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）
激勵的源頭是（）
某病房的護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長遵循的原則是（）
某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中，注意個人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）
對于一個護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院，護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是（）
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是（）
小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）